نحن شركة رائدة في مجال الحلول التكنولوجية المبتكرة، حيث نقدم مجموعة واسعة من برامج الأعمال الفعالة التي تساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة على النمو وإدارة أعمالها بكل سهولة وكفاءة. وعلى مدار ثلاثة عقود، حققت الشركة العديد من الإنجازات التي ميزتها عن الآخرين في المجال. واليوم، تفخر الشركة بأن تقدم منتجاتها لملايين المستخدمين عبر مختلف القطاعات الصناعية في أكثر من 100 دولة حول العالم. وتحرص شبكتنا القوية المكونة من أكثر من 28000 شريك على تقديم تجربة استثنائية للعملاء، سواء في مجال المبيعات أو الدعم أو الخدمات. ومن خلال قسم البحث والتطوير المتميز بالشركة، تسعى Tally لتقديم حلول برمجية مبتكرة للشركات الصغيرة والمتوسطة في مجال تخطيط موارد المؤسسات.


رحلتنا

قبل 30 عامًا، انتقل رائد الأعمال الهندي "شري شيام سوندر جوينكا" من كولكاتا، وأسس شركته الأولى للمنسوجات في بنغالور، والتي كانت تزود مصانع المنسوجات بالمواد الخام والآلات. وأثناء عمله، أراد جوينكا زيادة أتمتة عملياته المحاسبية، لكنه وجد أن برامج المحاسبة القائمة حينها معقدة للغاية وصعبة الاستخدام. وفي إطار سعيه لتبسيط عملياته المحاسبية، اقترح جوينكا على ابنه "بهارات جوينكا" تطوير برنامج محاسبي بسيط، والذي كان بمثابة النواة الأولى لتأسيس شركة Tally Solution في عام 1986. ومنذ إنشائها، تعكف الشركة بلا كلل على توفير برامج إدارة أعمال قوية للشركات في الهند وغيرها من دول العالم.


هدفنا

أن نصبح الرائد التكنولوجي الذي يقود النمو الاقتصادي في العالم بحلول عام 2030.

ندرك جيدًا أن "سرعة تداول الأموال" هي أساس لدفع النمو الاقتصادي. لذلك، ومن أجل تحقيق هدفنا، فإن تقنياتنا تركز دائمًا على تبسيط التبادل التجاري حول العالم وتسهيل التعاملات التجارية بين الجميع. وهو ما يضمن زيادة المنتجات المعروضة وارتفاع الطلب عليها، ومن ثَم زيادة معدل الإنفاق وحجم المكاسب. فزيادة سرعة الدورة التجارية يحقق الفوائد لجميع أصحاب المصلحة ويساعد على خلق عالم أكثر سعادة.


غرضنا

"ضمان سعادة كل من يتعامل مع Tally".

نؤمن بأن التوسع والنمو والسعي لتحقيق هذا النمو يحققان السعادة. أما الانكماش والخسارة والخوف من الخسارة، فيؤديان إلى التعاسة.

وهذا الاعتقاد الراسخ هو ما يوجه أفكارنا وتوجهاتنا خلال سعينا المستمر لجعل "الجميع" أكثر رفاهية وسعادة. ويظل هذا الهدف هو أهم جزء في أعمالنا، حيث يساعدنا باستمرار على إضافة قيمة حقيقية إلى حياة الناس.


ثقافة العمل لدينا

نهدف لخلق ثقافة عمل إيجابية تعزز شعور الموظفين بالانتماء، وتشجعهم على التعبير عن أنفسهم بحرية، وتمكنهم من الابتكار والإبداع وإحداث فارق حقيقي في أداء الشركة. ونسعى لتحويل شركتنا لنموذج فريد يمثل جميع أطياف المجتمع ويعزز شعور كل موظف بالتقدير والاحترام والقدرة على تحقيق النجاح.

فنحن نحرص على استقطاب وتطوير المواهب من مختلف الخبرات والأفكار والخلفيات الثقافية لمساعدتنا على تحقيق أهدافنا ورؤيتنا للمستقبل. كما نلتزم بتطبيق مفهوم شمولي للقيادة يشجع المديرين على تقديم كافة سبل الدعم لموظفيهم لمساعدتهم على النجاح والتطور في حياتهم المهنية والشخصية. ونفخر جميعًا بهذه الثقافة المتميزة والبيئة الإيجابية التي تتيح فرصًا متساوية للجميع وتحترم الآراء والاختلافات الفردية.

Card image cap

نوبور جوينكا

المدير التنفيذي

Card image cap

تيجاس جوينكا

المدير العام

Card image cap

بهارات جوينكا

نائب رئيس

Card image cap

السيدة شيلا جوينكا

رئيس الشركة

Card image cap

ابهيشيك دالميا

مدير إدارة المنتجات

Card image cap

أمريش كومار جاين

رئيس قسم المعلومات

Card image cap

بهوانيشواري بي

الرئيس التنفيذي لشركة Tally Education Private Limited

Card image cap

غانيش إس

المدير المالي

Card image cap

جياتي سينغ

مدير التسويق الإقليمي

Card image cap

جيوديندرا كومار

مدير العمليات العالمية

Card image cap

جويس راي

مدير الأعمال في الهند

Card image cap

ماماثا جوبيناث

مدير TallyCare

Card image cap

موكيش خانا

مدير التخطيط والمبادرات الإستراتيجية

Card image cap

نابيندو داس

رئيس قسم الهندسة

Card image cap

فيكاش أغاروال

رئيس قسم التكنولوجيا